Seminardauer: 27.02.2012 – 25.05.2012

Montag bis Freitag: 08:15 Uhr – 12:30 Uhr
Teilzeit à 25 UE / Woche, Dauer 13 Wochen
Praktikum: 07.05.2012 – 25.05.2012
Ferienzeiten: 10.04.2012 – 13.04.2012
Teilnehmerzahl 12 - 18

Ziel

Das Seminar bietet Ihnen Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung und der Erarbeitung von Alternativen, unter Berücksichtigung der Anforderungen des aktuellen Arbeitsmarktes

Zugang

Das Seminar richtet sich an Wiedereinstei-gerinnen und Frauen, die sich beruflich wieder orientieren möchten.
Ihre Teilnahme kann durch einen Bildungsgutschein gefördert werden. Informieren Sie sich bei Ihrer zuständigen Agentur für Ar-beit oder Ihrem Jobcenter oderinbaren Sie einen Termin mit uns für ein Beratungsgespräch

Seminarinhalte

• Berufliche Orientierung
• Persönliches Kompetenzprofil
• Instrumente zur Selbsteinschätzung und zur beruflichen Weiterentwicklung
• Individuelles Bewerbungscoaching mit persönlicher und kompetenter Unterstützung
• Entwicklung von Strategien für Ihre individuellen und realistischen Chancen auf dem Arbeitsmarkt
• Fachliche und inhaltliche Begleitung bei der Erstellung und/oder Aktualisierung der Be-werbungsunterlagen am PC nach aktuellen Standards
• Jobclub mit Internet, Drucker, Scanner, Fax und aktueller Presse
  Selbstvermarktungsstrategien und alternative Formen der Bewerbung
• Informationen zur Kinderbetreuung und Ar-beitszeitmodellen
  Unterstützung bei der Suche nach einem ge-eigneten Praktikums-/Arbeitsplatz, sowie eine individuelle Nachbetreuung

Arbeitsplatz 2012

• Analyse und Entwicklungen des regionalen und überregionalen Arbeitsmarktes
• Aktuelle Anforderungen an den Arbeitsplatz
• Bewusster Umgang mit Veränderungsprozessen
• Arbeitsrecht
• Optionale Betriebsbesichtigung

Kommunikation

• Grundlagen Kommunikation
• Professionelle Gesprächsführung und Verhandlungstechniken
• Training von Vorstellungsgesprächen
• Telefon
• E-Mail

Soft skills

• Bedeutung von Schlüsselqualifikationen
• Persönliche Arbeitstechniken
• Zeitmanagement
• Gesundheitsorientierung
• Work-live Balance
• Teamentwicklung
• Konfliktmanagement
• Interkulturelle Kompetenz
• Wirtschafts- und Arbeitsethik

EDV-Anwendungen

• EDV-Grundlagen MS Office
• Umgang mit dem Internet
• Outlook
• Online/E-Mail-Bewerbung

 Wir über uns

 Die Deutsche Angestellten-Akademie als gemeinnütziger Bildungsträger mit Sitz in Hamburg sowie das vorliegende Bildungsangebot sind gemäß der Anerkennungs- und Zulassungsverordnung (AZWV)  zertifiziert!

 Methoden

 Unsere Seminare sind gekennzeichnet durch

• Erwachsenengerechte Lernformen
• Einzel-/Partner-/(Klein-) Gruppenarbeiten und –übungen
• Praxisnahe Rollen- und Planspiele
• Präsentationen mit Feedback

 Trainer, Dozenten und Coaches

Unsere Trainer, Dozenten und Coaches verfügen über:

• Fachkompetenz (siehe Inhalte)
• Methodenkompetenz (siehe oben)
• Soziale Kompetenz (Gruppen- und Seminarleitung, Lernbegleitung/-beratung, Coaching), durch langjährige Erfahrung

Am Ende des Kurses erhalten Sie eine trägerinterne Teilnahmebescheinigung